2024天津产假总共多少天
2024年天津目前产假98+60=158天，津政办规(2022)18号第十六条(三)规定，“生育婴儿的，享受128天生育津贴”。
第十七条，女职工产假期间的工资标准高于医疗保障经办机构核定的生育津贴标准的，用人单位应将差额部分发放给女职工被人。
符合法律、法规规定生育子女的夫妻：
女方：在享受国家规定的生育假(产假)的基础上，增加生育假(产假)六十日，也就是说，加上国家规定的98天正常产假，女方最多可享受到158天的生育假期。
男方：享受十五日的陪产假。
育儿假：在子女三周岁以下期间，用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假。
婚假：依法办理结婚登记的公民，可享受婚假十日。
天津女职工生育或终止妊娠，按日享受生育津贴。用人单位职工生育津贴日标准按照其生育或终止妊娠时所在单位上年度职工月平均工资除以30.4计算。灵活就业人员生育津贴日标准按照上年度全市灵活就业人员职工生育保险月平均缴费基数除以30.4计算。
妊娠未满4个月流产的，享受15天生育津贴;
妊娠满4个月流产的，享受42天生育津贴;
生育婴儿的，享受128天生育津贴;
难产的，增加15天生育津贴;
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天生育津贴。
国家另有规定的，从其规定。
根据生育保险政策，单位女职工凭相关单据，由社保统一支付生育津贴。产假工资和生育津贴两者只能任选其一，且就高领取。
