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青年节国家规定放假吗

| 柏鸿

人们对于五四青年节假期的认知,往往没有五一假期的认知来的深,再加上,很多时候五四青年节和五一劳动节假期在一起,也让人们故事五四青年节假期的存在,那么,2023年五四青年节会有放假吗?五四青年节放假使用哪些人群?

青年节国家规定放假吗

2023年五四青年节会有放假吗

2023年5月4日放假。2023年劳动节放假安排:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。所以,2023年5月4日还在劳动节放假时间安排内。

2023年5月4日青年节放假,但按照国务院公布的全国年节及纪念日放假办法的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限直至年,经国务院法制办同意后,“青年节”放假适用人群才设置为14至28周岁的青年。

五四青年节放假适用人群是哪些

根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。

五四青年节放假年龄是怎么规定的

五四青年节放假年龄规定是14至28周岁,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。

五四青年节半天假是法定的吗

五四青年节半天假不是法定的,也不是法定节假日,属于部分公民放假的节日及纪念日,经国家法制办同意,“青年节”放假适用人群仅为14至28周岁的青年。

2023年五四青年节有三倍工资吗

没有,但由于2023年五四青年节正好是五一假期,是可以享受两倍工资的。根据《劳动法》第44条规定,加班费的具体标准为:安排劳动者在标准工作日内延长工作时间的,应当支付不低于工资的150%;劳动者在休息日不能安排补休的,应当支付不少于工资的200%;安排劳动者在法定节假日工作的,应当支付不低于其工资300%的工资。

一、青年节放假规定

1、按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。此次进一步明确年龄上限后,将有3亿多年龄在14至34周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期,感受到社会对青年的关爱。

2、规定:遇公休日不另补半日假

根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同,都属于针对部分群体的节日,因此,如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日,将不另补假期。团中央有关负责人表示,上午还是下午放假并未作硬性规定,由各单位视情况而定。

3、青年节上班不享受加班费

根据《全国年节及纪念日放假办法》和原劳动保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定,妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。属于部分公民放假的节日,按规定用人单位无须支付加班费。只有在全体公民放假的节日,劳动者加班才享受加班费待遇。

二、经国务院批准,现将20年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

1、元旦:1月1日放假。

2、春节:1月24日~2月2日放假,1月19日(周日)上班。

3、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。

4、劳动节:5月1日至5日放假,4月26日(周日)、5月9日(周六)上班。

5、端午节:6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。

6、国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(周日)、10月10日(周六)上班。

三、其他半天假日的规定

国务院于14年1月1日起施行的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,部分公民放假的节日及纪念日:  

(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天; 

(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;  

(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;  

(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。

规定:遇公休日不另补半日假

根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同,都属于针对部分群体的节日,因此,如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日,将不另补假期。团中央有关负责人表示,上午还是下午放假并未作硬性规定,由各单位视情况而定。

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