2024年最新劳动节放三天还是五天
5天
2024年五一放假5天时间。5月1日至5日放假调休，4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
根据劳动和社会保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
1、休息日加班
加班费=加班工资计算基数÷21.75×加班天数×200%
2、法定节假日加班
加班费=加班工资计算基数÷21.75×加班天数×300%
1.增强民族凝聚力
五一节是中国传统节日，具有丰富的文化内涵和悠久的历史，是中华民族精神的粘合剂。五一五天假期让人们通过公共假期亲身体验和参与相关活动，有利于增强民族凝聚力。
2.缓解压力
“五一”连续五天假期有利于人们放松和缓解工作压力。相对分散、分布均匀的“小长假“可以为更多的人提供更多的机会，让他们一起郊游、徒步旅行、休闲娱乐、参观博物馆、科技馆、展览馆、观看视频、戏剧等，从而丰富生活内容，缓解工作压力”。
3.促进消费
目前，消费对国民经济的贡献超过一半，而在居民消费中，文化、娱乐和旅游消费呈上升趋势。旅游、文化、体育、健康、养老等幸福产业正面临良好的发展机遇。分散度假可以更好地促进包括文化和旅游在内的国内消费，对持续释放内需潜力具有重要意义。
4.缓解景区压力
从环境保护的角度来看，有利于缓解景区和目的地的接待压力。与集中长假相比，分散度假可以在一定程度上平衡游客的时间分布，缓解集中旅行带来的各种环境和接待压力。
免费的 ，根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日。
根据《中华人民共和国劳动法》规定：
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
